原创力文档不限应届生岗位往届生报考取舍分析
我做人力资源招聘和职业咨询相关工作快十年了，接触过成百上千已经毕业的往届生朋友，不管是考公考编求稳定，还是进企业换赛道，百分之八十以上的人都遇到过同一个纠结：看到岗位要求里写着“不限应届生”，到底该不该报？不少人说，看到这五个字就头疼：不报名吧，翻遍整个招聘公告，符合自己条件的岗位没几个，错过太可惜；报名吧，又怕应届生个个年轻学习好，自己一个往届生去了就是陪跑，浪费时间精力。其实这个问题说难不难，核心是没搞清楚自己的优劣势，也没摸准岗位的真实需求。今天我就从从业人员的角度，把往届生报不限应届生岗位的取舍逻辑掰开揉碎说清楚，帮大家做适合自己的决策。
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