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- 2026-07-14 发布于广东
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医务人员医德医风考评内容及评分细则
为进一步加强医疗机构医德医风建设,规范医务人员执业行为,提升医疗服务质量,构建和谐医患关系,依据《中华人民共和国医师法》《医疗机构从业人员行为规范》《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》等相关规定,结合医疗机构实际,制定本考评内容及评分细则。本细则适用于各级各类医疗机构的医务人员(医师、护士、医技人员、行政后勤等相关岗位人员),考评实行百分制,基础分为85分,结合加分、扣分情形核算最终得分,考评结果分为优秀(90分及以上)、合格(70-89分)、基本合格(60-69分)、不合格(60分以下)四个等级。
一、考评核心内容及基础评分标准(85分)
本部分为基础考评内容,涵盖医务人员执业核心准则,未出现扣分情形即得基础分85分,出现相关违规行为按对应标准扣分。
(一)救死扶伤,全心全意为人民服务(20分)
1.坚守医疗卫生职业使命,弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神,树立以病人为中心的服务理念,大力弘扬白求恩精神(8分)。无故不参加单位组织的职业道德、职业精神学习及相关培训活动,每次扣2分;学习考核不合格扣3分;公开发表违背职业精神的言论,每次扣5分。
2.增强工作责任心,热爱本职工作,坚守工作岗位,尽职尽责,严格遵守医疗机构各项工作制度,杜绝擅离职守、推诿扯皮现象(12分)。因责任心不强导致诊疗、护理工作失误(
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