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- 2026-07-14 发布于江苏
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赢在中层--打造高绩效的执行团队河南谷夫食品股份有限企业中高管培训课程○刘文君第1页
你看见什么?第2页
你看到了什么?第3页
说明什么?看到什么取决于注意什么听到什么取决于想听什么。第4页
培训效果,取决于你在注意什么和想要听什么。第5页
你在这个培训会上的目标是什么?你能够说不知道!这是你们领导安排的,当你知道是培训会的时候,并且也知道今天培训的主题是什么的时候,那么你的目标又是什么?第6页
)好奇?(没主观思维)任务?打发时间?.....还是愿意提升自我?......第7页
怎样有效学习?怎样使我们今天的培训有所意义呢?第8页
那么请问在这个课堂上你的体现将怎样呢?第9页
提倡学习四“开”开心学习(高兴)开悟学习(感悟)开窍学习(问题)开路学习(方法)第10页
学习的五个境界:知道:大致了解悟到:领悟内涵做到:付诸实践传道:与人分享得道:成为习惯知道—悟到—做到—传道—得道第11页
认识不到自己不能胜任无意之中的胜任?通过有效的培训?通过练习?通过不断实践认识到自己不能胜任以为自己能胜任学习的三大过程:培训练习实践
第12页
学+习=学习知识能力不断练习内化(意识层)(潜意识)连续学习=精于不断改善=提升“习”比学更主要第13页
我们为何要讲赢在中层我们的敌人是谁?1、外来企业(
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