门店双节排班与工时检查表：峰谷客流、岗位覆盖、加班与替补.docxVIP

门店双节排班与工时检查表·峰谷客流/岗位覆盖/加班/替补

第PAGE1页·使用前请按现行授权、工时制度、年度放假安排与属地要求核验

STORESTAFFING·FIELDCHECKLIST

门店双节排班与工时检查表：

峰谷客流、岗位覆盖、加班与替补

把“人都排上了”检查成一版可核验、可执行、能暴露断档的排班

30秒使用入口

适合谁：门店店长、班次负责人、人事运营与区域运营。

什么时候用：节假日客流峰谷明显，初排已出但担心缺岗、权限断档、工时超支或临时缺勤。

先做什么：先由人事标记每日属性与适用工时规则，再把客流拆成时段，填写“最低在岗需求”。

做完得到：一版按时段核验的排班、明确的红黄缺口、替补路径，以及能签字关闭的上线结论。

一张表的使用顺序

步骤

现场动作

看见什么

完成门槛

1定口径

确认营业时段、日属性、工时制度、统计周期

哪些数字能比较，谁有权确认

人事核验项不留空

2定需求

按峰谷填写最低人数与关键技能

需求人时与关键岗位底线

每个时段都有依据

3查排班

逐人核对班次、休息、累计工时与确认状态

人数断档、技能断档、预算和加班风险

红黄项进入责任流转

4补缺口

调整班次、启用替补或缩小服务范围

谁在何时补到哪个岗位

替补已确认且能按时到岗

5再确认

D-1与开店前复测并签字

最终V号、证据与遗留风险

红色为零；黄色有批