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(2026年)公司纪检监察工作计划

2026年公司纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，认真落实二十届中央纪委五次全会部署和中央企业纪检监察工作要求，紧扣公司“十四五”战略收官之年高质量发展核心目标，聚焦监督执纪问责主责主业，持续深化全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为公司打造世界一流企业提供坚强纪律保障。

一、2026年纪检监察工作核心目标

2026年公司纪检监察工作将围绕“政治监督精准化、日常监督常态化、执纪执法规范化、廉政教育常态化、队伍建设专业化”的总体要求，实现以下量化工作目标：一是政治监督覆盖率达100%，完成公司年度15项重点战略任务的全程监督，确保党中央决策部署和公司党委工作要求落地见效；二是反腐败高压态势持续保持，问题线索处置率达100%，办结时限符合上级纪委规定，运用“四种形态”占比分别为第一种不低于70%、第二种不低于20%、第三种不低于8%、第四种不低于2%，严格落实“三个区分开来”要求，全年至少完成3起容错纠错案例认定；三是廉政风险防控机制进一步完善，完成工程建设、招投标、境外业务3个重点领域的廉洁风险排查和制度修订，以案促改覆盖率达100%，制发纪检监察建议书不少于15份；四是廉政教育覆盖率达95%以上，基层职工廉洁从业知晓率达90%以上，全年组织廉政培训、警示教育活动不少于12次；五是纪检