急诊护士长工作职责
1.护理行政管理职责
严格落实《中华人民共和国护士条例》《医疗质量管理办法》《急诊护理实践指南》及医院各项护理管理规章制度,全面统筹急诊科室护理行政、业务运营管理,对科室护理工作质量负总责。根据急诊24小时运营、患者流量峰谷波动大的特点,科学统筹护理人力配置与排班管理,严格落实弹性排班机制:针对早8:00-12:00、晚18:00-22:00两个日高峰时段,增配2-3名机动护理人员补充预检分诊、输液观察、抢救配合岗位;明确各岗位职责边界,预检分诊、抢救室、留观病房、急诊输液岗实行固定专人负责制,预留1-2名具备5年以上急诊临床经验的护士作为全科室机动应急人员,负责突发批量
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