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护理人事代理试题及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.护理人事代理是指将护理人员的人事关系委托给（）进行管理。

A.医院B.政府部门C.专门的人事代理机构D.学校

2.护理人事代理的优点不包括以下哪项（）

A.降低医院管理成本B.提高护理人员积极性C.不利于护理人员流动D.优化护理队伍结构

3.护理人事代理中，代理机构主要负责护理人员的（）

A.日常护理工作安排B.工资发放C.职称评定D.业务培训

4.护理人事代理合同一般是（）

A.短期合同B.长期合同C.无固定期限合同D.一年一签

5.护理人员通过人事代理方式进入医院，其档案由（）保管。

A.医院B.人事代理机构C.自己D.上级卫生部门

6.护理人事代理有利于医院（）

A.减少人员编制B.增加人员编制C.固定人员编制D.随意调整人员

7.护理人事代理中，护理人员的社会保险由（）缴纳。

A.医院B.护理人员自己C.人事代理机构D.政府补贴

8.以下哪项不属于护理人事代理的服务内容（）

A.档案管理B.岗位培训C.医疗纠纷处理D.职称申报

9.护理人事代理制度下，护理