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携程教师岗位招聘笔试真题及详细答案解析.docx

携程教师岗位招聘笔试真题及详细答案解析

考试说明

1.考试时长：120分钟，满分100分

2.适用岗位：携程研学导师、文旅课程教师、亲子活动指导教师、研学课程研发教师

3.考察内容：文旅教育常识、研学教学实操、学生管理、应急处理、服务素养、携程文旅业务适配能力

4.答题要求：客观题单选、多选、判断按规范作答，主观题、案例分析结合研学场景、教学实际作答，贴合文旅服务属性

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.携程研学教师的核心教学宗旨是（）

A.完成既定行程，保证不出安全事故

B.寓教于游、学游结合，让学生在文旅体验中收获知识与能力

C.严格按照课本知识授课，不拓展课外内容

D.优先满足家长拍照、打卡等体验需求

答案：B

解析：携程文旅研学核心是沉浸式文旅教育，区别于传统课堂教学和纯旅游出行，核心是学游融合，在旅行场景中完成素质教育、知识拓展、能力培养，安全和服务是基础，育人是核心。

2.中小学研学旅行的实施主体中，研学教师的核心职责不包括（）

A.课程讲解与现场教学

B.学生全程安全监护与行为管理

C.自主更改研学行程与活动方案

D.研学活动记录、总结与反馈

答案：C

解析：研学行程、活动方案为前期统一规划敲定，教师无权私自更改，若遇突发情况需上报负责人，统一协调调整，教师仅负责落地执行、现场教学与管理工作。