职工通勤管理规范制度.docxVIP

职工通勤管理规范制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范企业职工通勤行为，保障职工通勤安全，提高通勤效率，维护企业正常生产经营秩序，结合国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本制度。

第二条制定依据

依据《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国劳动合同法》及企业《员工手册》《安全生产管理制度》等规定，制定本制度。

第三条适用范围

本制度适用于企业全体职工，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣人员及其他与企业建立劳动关系的职工（以下简称“职工”）。

第四条基本原则

1.安全优先：将职工通勤安全置于首位，杜绝危险通勤行为。

2.便捷高效：优化通勤路线与方式，减少通勤时间成本。

3.公平公正：通勤管理规则对所有职工一视同仁，不因岗位、职级差异区别对待。

4.节能环保：鼓励绿色通勤方式，减少碳排放，践行企业社会责任。

第二章通勤范围与对象界定

第五条通勤范围

通勤是指职工从居住地（以劳动合同登记的住址或企业备案的常住地址为准）至企业指定工作场所（含总部、分支机构、项目工地等）的日常往返行为。

第六条通勤对象

1.常规通勤对象：与企业签订劳动合同、每日需往返居住地与工作场所的职工。

2.特殊通勤对象：

（1）外勤、驻场人员：因工作需要常驻外地的职工，通勤管理参照当地企业规定执行，报