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2026年地产公司员工入职手续制度

第一条为规范XX地产（集团）有限公司（以下简称“公司”）员工入职管理流程，明确各部门权责边界，防范用工法律风险，适配2026年公司“住宅开发+存量运营+城市更新”三轮驱动业务布局下的人才招引需求，根据《中华人民共和国劳动合同法》《个人信息保护法》《住房和城乡建设部关于房地产行业从业人员职业规范的指导意见》及用工所在地人社部门相关规定，结合公司实际制定本制度。

第二条本制度适用于2026年1月1日起所有通过社招、校招、内部竞聘转岗、外部高层次人才引进等方式入职集团总部、各区域公司、城市公司、项目公司的全职正式员工、劳务派遣员工、实习人员及非全日制用工人员，