职业发展述职汇报.pptVIP

报告人：xxx

4月15日

;述职报告提纲;

一、总结部分;基本工作情况;1、对企业现有些人员进行劳动合同签署或续签（除个别经理），按照合同法要求合同为一式两份，企业与个人各执一份。

2、重新对现有些人员进行建档，便于工作操作和核查、调动和管理，及时做好档案材料的搜集、整顿、归档。

3、执行企业各项规章制度，加强企业行政人员请休假及加班管理。专门设置一文件夹存放请假条及加班告知单，便于后来工资的核实。;4、对不恪守企业规章制度，致使工作上出现较大失误的，经核实给予合理的行政处罚。目前为止有2人接受了企业不同程度的行政处罚，当事人均已认识到了本身的错误。

5、每个月月底办理员工社保及离职员工退保工作，并将每个月的社保增减名单发放给制造部、行政部和财务部，便于各部门工资核实及发放。;6、及时处理企业员工工伤事故的后期补偿工作，并用专门的文件夹进行备案、保存，目前为止已处理员工工伤事故补偿案例4起，合计6144元。

7、协助各部门做好人员招聘工作，通过网络招聘和别人推荐等方式进行招聘，天天进入招聘网站查看简历并进行筛选，如有适合企业的应聘简历先放入企业人才库，之后给用人部门查看，有合适的给予安排面试。;到目前为止陆续为企业招聘清洁工1名、保安2名、客服专员1名、财务会计1名。

8、做好人员的入职与离职员作。严格按照企业相关制度办理人员入职、试