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2026年职业规划师实务操作试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某客户在职业规划中表现出强烈的自我中心倾向，对他人意见不敏感，职业目标设定过于理想化。职业规划师应优先采用哪种沟通技巧？

A.积极倾听

B.指导式建议

C.反馈与质疑

D.情感支持

2.在评估客户职业兴趣时，霍兰德职业兴趣理论中“社会型”职业适合哪些性格特征的人？

A.喜欢独立研究、分析问题

B.乐于助人、善于沟通

C.偏好机械操作、逻辑推理

D.追求创新、冒险挑战

3.某客户因工作压力过大出现职业倦怠，职业规划师应建议其优先调整哪方面内容？

A.职业技能提升

B.工作时间安排

C.职业价值观重塑

D.经济收入目标

4.在制定职业发展路径时，SWOT分析法中“劣势”（Weaknesses）主要针对客户的哪些方面？

A.外部环境机会与威胁

B.内部能力与资源限制

C.行业发展趋势与竞争格局

D.个人职业价值观与偏好

5.某客户希望从技术岗位转向管理岗位，职业规划师应重点评估其哪项能力？

A.技术操作熟练度

B.领导力与团队管理能力

C.创新思维与问题解决能力

D.沟通协调与谈判能力

6.在开展职业生涯测评时，MBTI性格测试中“内向型”（I）倾向的人通常适合哪些职业领域？

A.销售与市场推广

B.客户服务与咨询