- 1
- 0
- 约1万字
- 约 25页
- 2026-07-15 发布于河北
- 举报
2026重庆合川香龙镇招聘乡本土人才6人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据规章制度对其进行经济处罚。张某不服,认为处罚过重,公司是否可以单方面解除与张某的劳动合同?()
A、可以,只要公司规章制度合法
B、不可以,需经劳动仲裁程序
C、可以,但需提前30日书面通知员工
D、不可以,除非经员工同意且支付经济补偿
答案:D
解析:根据《民法典》相关规定,用人单位解除劳动合同需符合法定情形。若员工存在严重违反公司规章制度的行为,用人单位可解除劳
您可能关注的文档
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘1名劳务派遣帮厨人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026吉林大学白求恩第一医院高压氧科招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026湖南张家界市市直事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才37人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026重庆科学城西永中学校食堂工人清洁工招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江西抚州市妇幼保健院招聘托育综合服务中心编外聘用人员8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖南湘潭市数据局招聘合同制政务服务工作人员3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026德江县民族中医院招聘编外护理及康复专业技术人员14人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东广州市建筑集团有限公司市场发展部招聘管理人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026四川天海电子有限公司后勤服务项目人员8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026安徽蚌埠恒睿置业有限公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)