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2026年船舶行业离职交接合同

甲方（公司名称）：

地址：

乙方（员工姓名）：

身份证号：

联系方式：

鉴于乙方已与甲方签订劳动合同，现因乙方个人原因决定离职，并已向甲方提出正式离职申请，甲方已批准乙方的离职申请。为明确离职期间的工作交接事宜，确保公司各项工作的正常、有序进行，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条离职交接期

1.1乙方的离职交接期自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2乙方应在交接期内，根据甲方安排，全面、妥善地完成相关工作交接。

第二条交接范围与内容

2.1乙方工作职责交接：

(1)完成所有进行中的工作任务，并向接替者详细说明工作进展、未完成事项及后续处理建议。

(2)交接涉及本岗位的专业知识、操作技能及工作方法。

(3)交接负责的关键项目或客户信息，包括项目背景、当前状态、重要联系人及注意事项。

2.2文件资料交接：

(1)乙方应将其在工作期间形成的或保管的所有文件、资料进行整理，并列出详细清单提交甲方审核。

(2)交接的文件资料包括但不限于：技术图纸、设计文件、操作手册、船舶维护保养记录、航行/作业日志、船员证书及培训记录、船级社相关文件、劳动