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2026年电话销售团队薪酬福利协议

本协议由以下双方于2026年[具体日期]在[地点]签订：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要建立和维持高效的电话销售团队，乙方希望加入甲方电话销售团队并为公司做出贡献，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任电话销售岗位期间的薪酬福利事宜，达成如下协议：

第一条总则

1.1本协议旨在明确甲乙双方在2026年度关于乙方在甲方电话销售岗位工作的薪酬结构、福利待遇及相关管理规则。

1.2本协议适用于甲方电话销售团队成员乙方，具体岗位为[具体岗位名称]。

1.3本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日，与公司年度考核周期一致。

1.4本协议是甲乙双方建立劳动关系的重要组成部分，与甲方可能制定的《员工手册》、《薪酬管理制度》、《绩效考核办法》等规章制度共同构成甲乙双方在薪酬福利方面的权利和义务依据。本协议未约定的事项，依照相关法律法规及公司规章制度执行。

第二条薪酬结构

2.1基本工资

甲方每月向乙方支付基本工资人民币[具