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- 2026-07-15 发布于四川
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一、当事人信息
甲方与乙方均为合法注册并有效存续的独立法人实体,根据相关法律规定。
甲方作为乙方劳动关系的用人单位,依法承担工资支付主体责任;乙方作为甲方的劳动者,依法享有获得劳动报酬的权利。双方确认本协议签订前,已充分了解各自权利义务,并自愿作出承诺。
二、协议事由
鉴于甲方为乙方提供劳动条件并组织生产或经营活动,乙方根据甲方要求完成劳动任务,双方现就工资构成、支付标准、发放时间及争议处理等事项作出明确约定。为规范工资支付行为,保障双方合法权益,特订立本协议。
三、协议条款
(一)工资构成及标准
1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资、津贴补贴及特殊岗位津贴等,具体标准以双方签订的劳动合同或内部薪酬制度为准。
2.基本工资为每月固定收入,绩效奖金根据乙方工作业绩按季度考核后核算,加班工资按照国家规定标准计算并随当月工资一并发放。
(二)工资支付方式
1.甲方应于每月10日前通过银行转账方式将乙方当月工资足额支付至乙方指定的银行账户,账户信息如下:开户行________,户名________,账号________。
2.乙方如需变更收款账户,应至少提前5日书面通知甲方,否则因延迟通知导致的支付延误责任由乙方承担。
(三)工资支付时间及周期
1.工资发放周期为每月一次,支付时间为次月10日(遇法定节假日顺延)。
2.如遇乙方离职,甲方应在解除劳动关系后15日内
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