教学专员绩效考核评分细则表.docx

教学专员绩效考核评分细则表

一、核心业绩指标（权重35%，满分35分）

本维度考核教学专员负责班级的业务经营成果，所有统计指标剔除提前退费、休学、毕业的学员，数据按月度累加、周期汇总核算。

1.学员续报完成率（权重18分）

考核内容：考核周期内，符合续报条件的结课学员实际续报达成情况，续报目标由教学管理部根据班型、学员层级、历史续报数据提前10天下达。续报完成率计算公式：续报完成率=（实际续报人数÷应续报总人数）×100%。

评分规则：①续报完成率达到目标值的100%及以上，得满分18分；②完成率在90%（含）-100%目标值区间，实际得分=18×（实际完成率÷目标完成率），结果保留两位小数；