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[中山市]2025广东中山市火炬开发区高校毕业生就业见习招募笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在职业生涯规划理论中，舒伯（Super）将人的职业发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退五个阶段。其中，“建立阶段”通常对应的年龄区间是？

A.15-24岁

B.25-44岁

C.45-64岁

D.65岁以上

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定几次试用期？

A.1次

B.2次

C.3次

D.不限次数

3、在面试技巧中，STAR法则常用于行为面试法，以评估候选人的实际工作能力。其中，“R”代表什么？

A.Result（结果）

B.Reason（原因）

C.Role（角色）

D.Resource（资源）

4、社会保险中，由职工个人缴纳部分计入个人账户，且个人账户余额可以依法继承的是哪一项保险？

A.基本养老保险

B.失业保险

C.工伤保险

D.生育保险

5、根据《就业促进法》，县级以上人民政府应当通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供（）等措施，创造就业条件，扩大就业。

A.创业支持

B.资金补贴

C.岗位安置

D.行政命令

6、在高校毕业生就业见习项目中，关于见习基地的职责与义务，下列说法正确的是？

A.