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高职会计专业《医院财务管理制度方案：精细化运营》教学设计

一、课程基本信息

【基础】本课程系为高等职业院校会计专业三年级学生开设的专业核心技能课程，学时为8学时（含理论讲授2学时，实战模拟6学时）。课程定位旨在培养适应“健康中国”战略需求的复合型财务人才，聚焦于公立医院高质量发展背景下财务管理制度的精细化设计与实操落地。课程内容深度融合国家最新医改政策、医院经济运营特点与现代信息技术，对标行业标杆医院的先进实践，着力构建学生“懂医疗、精财务、善管理、能创新”的跨学科能力架构。

二、课程教学目标

（一）知识目标

1、【重要】系统掌握公立医院预算管理、成本核算、内部控制、资金监管等核心制度的基本框架与政策依据，如《公立医院内部控制管理办法》、《关于全面实施预算绩效管理的意见》等。

2、【热点】深入理解DRG/DIP支付方式改革对医院财务管理制度提出的新要求，掌握基于业财融合的精细化成本管控原理。

3、熟悉智慧财务体系下，涵盖预算、报销、核算、报告全流程的信息化制度设计逻辑，理解RPA、大数据分析在财务风险预警中的应用机理。

（二）能力目标

1、能够依据医院战略规划和《预算法》要求，编制科室年度收支预算草案，并运用EXCEL或模拟HRP系统进行预算执行差异分析。

2、【难点】能够结合医院具体业务场景（如设备采购、高值耗材领用），设计符合内部控制“不相容职务分离”原则的审