2026贵州钟山区招聘合同制教师9人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

2026贵州钟山区招聘合同制教师9人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑进行个人炒股交易，导致公司网络系统运行缓慢，影响了其他同事的工作。公司管理人员对此进行了批评教育，但张某仍不改正。公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对张某采取的下列哪项措施是合法的？()

A、立即解除与张某的劳动合同

B、对张某进行降薪处理

C、将张某调离原工作岗位

D、给予张某书面警告并记录在案

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。该法第三十八条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但法律并未规定用人单位可以立即解除劳动合同，而是需要先进行批评教育或警告。A项错误，公司应当先给予张某警告或处分，而不是立即解除劳动合同。B项错误，降薪属于对劳动者的惩罚措施，但公司规章制度中未明确禁止此行为，且未经过工会或职工代表大会的民主程序。C项错误，调离岗位属于变相惩罚，但公司规章制度中未明确禁止此行为，且未经过工会或职工代表大会的民主程序。D项正确，公司可以对张某进行书面警告并记录在案，这是合法的行政处分措施。故选D。

2．某地政府为推进乡村振兴战略，决