1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

专业及技术人员职等评定及聘用办法-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

专业及技术人员职等评定及聘用办法-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

    专业/技术人员职等评定及聘用管理办法

    第一条目的

    为进一步建立和完善专业/技术人员职业发展通道，为专业/技术人员职业提升设

    定阶段性目标，形成动态竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系，特

    制订本办法。

    第二条原则

    “评定过程坚持公平、公正、公开，评定标准以业绩第一”的原则，严格依据价

    值创造的结果（业绩）和价值创造过程中的表现，实现专业/技术人员的薪酬待遇、

    职等升降与业绩评估的紧密结合。

    第三条适应范围

    本制度适用于公司各部门的专业、技术人员。

    第四条

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >