国家开放大学专科《劳动与社会保障》核心内容精简版（机考_期末专用）.docxVIP

国家开放大学专科《劳动与社会保障》核心内容精简版（机考/期末专用）

适配说明：完全匹配国开专科教学大纲，区分【劳动法模块】【社会保障模块】两大必考板块，标注★必考（选择/判断/简答高频）、△次考，整理机考固定数字考点，删除超纲理论，适合直接背诵，适配形考任务、期末无纸化机考

第一模块劳动法基础（占比55%，考试核心）

一、劳动法概述★

1.调整对象

核心是劳动关系，特指用人单位与年满16周岁、具备劳动能力的劳动者之间，在有偿劳动过程中形成的从属型社会关系。附带调整四类关联关系：劳动就业服务、社会保险经办、劳动监察、劳动争议处理。

易错区分：劳务关系不属于劳动法调整（平等主体、无人身从属，