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武汉合同制老师模拟考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.合同制教师与公办教师相比，在以下哪项权利上存在显著差异？

A.工作稳定性

B.薪酬待遇

C.社会保障

D.教学自主权

2.根据我国《劳动合同法》，合同制教师与用人单位签订的合同期限最短为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.合同制教师若在合同期内表现优秀，通常可通过哪种方式转为公办编制教师？

A.公开选拔考试

B.单位内部推荐

C.学历提升

D.教龄累计

4.合同制教师的绩效考核主要依据以下哪项指标？

A.学历背景

B.教学成果与师德表现

C.年龄与性别

D.社会关系

5.若合同制教师因个人原因无法继续履行合同，应提前多久向用人单位提出书面解除申请？

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

6.合同制教师的工资构成中，通常不包括以下哪项？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.补充医疗保险

D.政策性补贴

7.在合同制教师管理中，以下哪项属于用人