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企业股权激励对企业绩效的影响案例分析—以阿里巴巴公司为例

【摘要】管理是企业发展的基础，现在，企业都趋向于现代化，企业经营者常常与企业所有者之间存在的冲突一般都是利益不一致所引发的，而现代企业制度中的委托代理问题的原因就源于此。这种问题的解决方法就是使企业经营者和企业所有者在企业发展过程中的利益逐渐一致化，而所有者和经营者的利益一致化的实现往往就需要某种管理机制来实施。根据国内外对于这方面的解决措施的研究，发现股权激励制度是目前的关于这个问题的最优解,因此将介绍股权激励制度的运行的相关理论及相关的实施模式

【关键词】：股权激励；绩效；

一、研究背景

（一）国内外研究现状

1．股权激励与公司绩效