[屏山县]2025四川宜宾市屏山县劳动人事争议仲裁院招聘就业见习人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[屏山县]2025四川宜宾市屏山县劳动人事争议仲裁院招聘就业见习人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

A.一年；

B.二年；

C.三年；

D.四年

2、在劳动人事争议仲裁中，下列哪项证据不属于法定证据种类？（）

A.书证

B.物证

C.电子数据

D.专家意见

A.书证；

B.物证；

C.电子数据；

D.专家意见

3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

A.三

B.五

C.七

D.十

A.三；

B.五；

C.七；

D.十

4、下列情形中，劳动争议仲裁委员会不予受理的是（）。

A.劳动者与用人单位因确认劳动关系发生争议

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.劳动者与用人单位因解除劳动合同发生争议

D.劳动者追索工伤医疗费发生争议

A.劳动者与用人单位因确认劳动关系发生争议；

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；

C.劳动者与用人单位因解除劳动合同发生争议；

D.劳动者追索工伤医疗费发生争议

5、根据《