人力资源管理制度模板.docx

人力资源管理制度模板

总则

目的与依据

1、为规范本企业管理中的人力资源管理活动，保障组织目标的有效实现，明确员工权利与义务，依据相关法律法规及企业内部管理原则，制定本制度。

2、本制度旨在构建公平、公正、公开的选人用人机制，优化人力资源配置，提升组织效能，促进企业可持续发展，适用于本企业管理体系内的全体员工及劳务派遣人员。

3、本制度遵循以人为本、合规合法、激励相容的基本原则，坚持市场化导向与人性化管理相结合，兼顾经济效益与社会责任。

适用范围与定义

1、本制度所称人力资源管理，是指企业从事人力资源规划、获取、开发、使用、培训、评价、薪酬福利、劳动关系管理、安全生产管理及其他人力资源管