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2026重庆工程职业技术大学招聘18人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、甲因未签订书面劳动合同，不享有工伤赔偿权利

B、工厂必须支付甲全额工伤赔偿，无需考虑合同形式

C、若甲能证明与工厂存在事实劳动关系，仍可依法获得工伤赔偿

D、工伤赔偿的支付与否取决于工厂是否购买工伤保险

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。第十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。第二十六条规定，用人单位未依照本法规定订立书面劳动合同，与劳动者订立协议不明确劳动报酬的，劳动者可以要求用人单位支付其工资。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选C。

2．某市一餐馆因卫生问题被市场监督管理局责令整