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- 2026-07-16 发布于北京
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团队建设与管理(培训专用)
团队建设与管理第一讲:自我修炼第二讲:什么是销售团队第三讲:如何选销售人员第四讲:销售团队的目标和计划第五讲:人尽其用第六讲:成为优秀的销售团队教练第七讲:销售团队的发展与后备第八讲:留住优秀销售人才
2026/7/153第一讲:自我修炼
7/15/202641.1销售经理的定义1.1.1销售经理通过管理销售人员从而实现企业产品销售的中高层管于是人员,主要负责制定销售计划、组织纪念品实施销售活动、完成企业的销售任务。
1.1销售经理的定义1.1.2什么是领导?领导者是那些可以清楚地告诉人们如何做得更好,并且能够描绘出远景,激发人们努力的那种人。控制帮助复杂化简单化统治者加速器
7/15/202661.2销售经理工作范畴1.2.1销售经理工作范畴计划:切实可行的富于挑战的计划是开展销售活动的前提。销售计划制定后,经理要组织相关力量去完成销售计划。组织:吸引和留住优秀的销售人员,高效地完成销售任务。指挥:指导销售人员做什么、为什么做、何时做、如何做。先在思想上达成共识态度上树立责任心和使命感,之后使销售人员了解各项工作的具体要求、工作程序和工作标准,提高他们工作能力,同时采取相应的激励措施。控制:制定各种考核标准,及时监督并给与反馈。控制销售业务的管理和销售人员工作绩效的评估。
2026/7/1571.2.2销售
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