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检查制度及使用方法考核试题（含详细答案）

适用范围：各部门在岗员工、基层管理人员、巡检专员

考核时长：60分钟

满分分值：100分

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.企业各类日常检查、专项检查、隐患排查工作的核心依据是（）

A.个人工作经验B.公司检查管理制度C.领导口头要求D.行业新闻规范

2.日常岗位例行检查的开展频次，应当严格按照（）执行

A.有空就查、没空不查B.检查制度明确规定频次C.每周一次随意抽查D.月度统一集中检查

3.检查过程中发现一般安全隐患、流程不规范等轻微问题，正确的首要做法是（）

A.隐瞒不报，自行处理B.当场记录，及时告知责任岗位整改C.直接上报最高领导D.搁置问题，等待统一检查整改

4.专项检查（设备、消防、卫生、合规）的牵头组织部门是（）

A.行政/安全归口管理部门B.任意部门轮流C.一线员工D.财务部门

5.检查记录台账填写的核心要求是（）

A.事后统一补填B.真实、及时、完整、字迹清晰C.简单敷衍、只填关键项D.可随意涂改、更改数据

6.对于检查发现的重大隐患、紧急风险问题，必须在（）内上报归口管理部门及分管领导

A.24小时B.48小时C.当日即刻D.一周内

7.复查整改完成的问题，正确的处理