[云南省]2025云南省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位招聘人员(3人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-16 发布于四川
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[云南省]2025云南省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位招聘人员(3人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[云南省]2025云南省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位招聘人员(3人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核的结果分为()等档次。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.一等、二等、三等、四等

D.称职、不称职

2、事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间()。

A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.不得解除聘用合同

C.不得参加职业培训

D.年度考核不得确定为合格及以上等次

3、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道或者应当知道该人事处理之日起()日内申请复核。

A.10

B.15

C.30

D.60

4、下列情形中,事业单位可以单方面解除聘用合同的是()。

A.工作人员连续旷工超过10个工作日

B.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.工作人员患病医疗期满后不能从事原工作

D.工作人员怀孕休产假期间

5、事业单位实行岗位管理制度,岗位分为()。

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.领导岗位、非领导岗位

C.高级岗位、中级岗位、初级岗位

D.行政岗位、业务岗位、后勤岗位

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工

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