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组织模块化与交互记忆：知识共享的双重驱动力

一、引言

1.1研究背景

在知识经济时代，知识已然成为组织获取竞争优势的核心资源。随着市场环境的快速变化和技术创新的加速，组织面临着不断提升创新能力和响应速度的挑战。在这一背景下，组织模块化和交互记忆作为两种重要的组织现象，逐渐受到学术界和企业界的广泛关注。

组织模块化是指将组织系统分解为多个相对独立且具有特定功能的模块，这些模块通过标准化的界面进行交互和协作。它作为一种新兴的组织模式，对产业结构调整和升级起到了关键的推动作用。Baldwin和Clark（1997）指出，模块化对于产业结构变革具有革命性意义，当前产业已进入模块化设计、生产和消费