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治安保卫制度及责任分解

一、总则

治安保卫工作是单位稳健运营与发展的重要基石，是维护正常秩序、保障人身与财产安全、防范各类风险的关键环节。为全面规范治安保卫管理，明确各层级、各岗位的安全职责，形成“人人有责、层层负责、齐抓共管”的工作格局，依据国家相关法律法规及本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过系统化的规范与责任的明确分解，提升整体安全防范能力，为单位的持续健康发展创造安全稳定的环境。

二、组织领导与职责架构

（一）组织领导体系

单位应成立治安保卫工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管安全工作的领导任副组长，成员包括各部门主要负责人及相关安全管理骨干。领导小组是治安保卫工作的最高决策与协调机构，负责统筹规划、部署推进及监督检查全单位的治安保卫工作。

（二）治安保卫部门职责

设立或明确专门的治安保卫管理部门（或指定专人负责），作为领导小组的日常办事机构，具体履行以下职责：

1.组织拟订和完善单位内部治安保卫制度、操作规程，并监督实施；

2.组织落实各项治安防范措施，检查、指导各部门的治安保卫工作；

3.负责单位内部治安防范力量的建设与管理，包括保安队伍的日常管理、培训与考核；

4.组织开展安全检查，及时发现并督促整改安全隐患；

5.协助公安机关做好单位内部发生的治安案件、刑事案件的调查处理工作；

6.组织开展安全宣传教育和培训，提高全员安全意识