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- 2026-07-17 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为劳务派遣单位,依法注册成立,具备劳务派遣资质,住所地位于________,联系方式为________。乙方为实际用工单位,依法注册成立,住所地位于________,联系方式___________
乙方因生产经营需要,委托甲方派遣工作人员至乙方处提供劳务服务。甲方根据乙方的需求,派遣工作人员为乙方服务,双方通过本协议明确劳务事故的处理机制。
二、协议事由
本协议旨在明确甲乙双方在劳务事故发生时的权利义务及责任承担方式,确保双方合法权益得到有效保障。通过协商一致,就劳务事故的认定、处理程序、赔偿责任等事项作出约定,避免后续争议。
三、协议条款
1.劳务事故的认定
1.1劳务事故是指乙方工作人员在为乙方提供劳务服务期间,因工作原因受到的人身伤害或财产损失。
1.2劳务事故的认定需经双方共同确认,包括但不限于医疗机构的诊断证明、事故现场记录、相关证人证言等。
2.劳务事故的处理程序
2.1事故发生时,乙方应立即采取必要的救助措施,并通知甲方。甲方应在接到通知后24小时内到达事故现场,与乙方共同核实事故情况。
2.2双方应在事故发生后5日内共同向有关部门报告,并依法申请工伤认定。
3.赔偿责任的承担
3.1若事故属于工伤,甲方应依法承担工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残补助、死亡补助等。乙方应积极配合甲方办理相关手续。
3.2若事故不属于工伤,由甲方承担
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