绩效管理考试及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.绩效管理的核心目的是什么?
A.提高员工满意度
B.提高组织绩效
C.增加员工工资
D.减少员工离职率
答案:B
2.绩效考核的主要目的是什么?
A.评估员工的工作态度
B.提供反馈和改进建议
C.决定员工奖金
D.确定员工晋升
答案:B
3.绩效管理中,哪个阶段是确定绩效目标和标准的关键?
A.绩效评估
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效改进
答案:B
4.绩效管理中,哪个阶段是收集和分析绩效数据的过程?
A.绩效评估
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效改进
答案:A
5.绩效管理
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