[贵阳市]2025贵州贵阳贵安招聘28人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-17 发布于四川
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[贵阳市]2025贵州贵阳贵安招聘28人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[贵阳市]2025贵州贵阳贵安招聘28人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公共管理语境下,下列哪项不属于“新公共管理”运动的核心特征?

A.强调结果导向而非过程导向

B.引入市场竞争机制

C.强化层级节制与规则约束

D.推行顾客导向服务理念

2、根据我国《民法典》规定,下列哪种情形下,民事法律行为无效?

A.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

B.基于重大误解实施的民事法律行为

C.行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为

D.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

3、在行政决策过程中,属于“非程序化决策”特点的是:

A.有固定的处理程序和惯例

B.重复出现,日常性事务

C.结构清晰,问题明确

D.无先例可循,具有新颖性和复杂性

4、下列关于公文行文规则的说法,正确的是:

A.上级机关向受双重领导的下级机关行文,必须抄送该下级机关的另一上级机关

B.部门之间对有关问题未经协商一致,不得各自向下行文

C.同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文

D.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

5、在组织行为学中,赫茨伯格的双因素理论认为,下列属于“激励因素”的是:

A.公司的政策与管理

B.工资薪金

C.工

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