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企业员工防寒保暖制度

一、总则

1.1为保障全体员工冬季作业与办公期间的身体健康，预防寒害事故、感冒及慢性疾病急性发作等健康风险，根据《中华人民共和国安全生产法》《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）《室内空气质量标准》（GB/T18883-2022）等法律法规及标准要求，结合公司生产经营实际，制定本制度。

1.2本制度适用于公司全体在职员工（含劳务派遣人员、实习人员），覆盖办公区域、生产作业区域、户外作业现场、通勤及差旅等所有员工活动场景。

1.3防寒保暖工作遵循“以人为本、预防为主、分级负责、全员参与”的原则，以“全员无寒害、健康有保障”为核心目标，构建“部门协同、责任到人、措施落地、监督闭环”的工作机制。

二、职责分工

2.1人力资源部：负责牵头制定、修订本制度，组织防寒保暖工作的全员培训与考核；统筹协调各部门防寒保暖资源配置，跟踪落实员工岗位调整与健康关怀措施。

2.2行政部：负责办公区域、员工宿舍、食堂等后勤区域的防寒保暖管理；统筹防寒保暖物资的采购、验收与发放（含暖桌垫、防寒手套、暖贴等）；负责供暖设备（锅炉、空调、电暖器等）的日常维护与巡检，确保供暖系统稳定运行。

2.3生产管理部：负责生产车间、仓储库区、设备机房等生产作业区域的防寒保暖措施落实；根据气温变化调整作业时间与作业方式，保障生产效率与员工安全；牵头组织生产设备的冬季防寒维护（含管道保