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企业研发技术保密制度

1.总则

1.1目的依据

为加强公司研发技术秘密的保护，维护公司核心竞争力和合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合公司研发管理实际，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司及全资子公司、控股子公司（以下统称“公司”）所有涉及研发技术保密工作的部门、员工（包括正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、实习人员），以及与公司开展研发合作的外部单位人员、供应商、客户等相关方。

1.3保密原则

1.3.1谁主管、谁负责，谁使用、谁管理：研发项目的负责人为项目保密第一责任人，对项目全程保密工作负总责；接触保密信息的人员对其接触、使用的保密信息直接负责。

1.3.2分级保护、全程管控：根据保密信息的重要程度划分密级，采取差异化保护措施；对研发技术秘密从立项、实施、归档到销毁的全生命周期进行管控。

1.3.3最小化知悉：严格控制保密信息的知悉范围，仅向因工作需要且经过审批的人员提供必要的保密信息，不得扩大知悉范围。

1.3.4权责统一：保密责任与岗位职权、工作权限相匹配，确保保密措施落实到位，责任可追溯。

1.4管理机构

公司设立保密管理委员会，由总经理任主任，技术总监、人力资源总监、法务总监任副主任，研发部门负责人、保密管理员为成员，负责统筹公司研发技术保密工作，包