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企业职工突发疾病工伤应急预案

一、总则

（一）目的

为有效预防、及时处置企业职工在工作时间、工作岗位及关联期间（含出差、加班、会议等）突发疾病事件，规范工伤认定与赔付流程，最大限度降低职工生命健康损失，维护企业与职工合法权益，特制定本预案。

（二）适用范围

本预案适用于本企业所有在岗职工、劳务派遣人员、外包服务人员及临时用工人员，覆盖工作场所内、外所有因工作原因或在工作关联期间发生的突发疾病事件。

（三）工作原则

1.预防为主：以日常健康管理为核心，通过健康监测、岗位评估、知识宣传等手段，从源头降低职工突发疾病风险；

2.快速响应：建立“1分钟上报、3分钟到场、5分钟处置”的响应机制，确保突发疾病后第一时间启动应急流程；

3.科学处置：依托专业急救知识与外部医疗资源，遵循“先救命、后治伤，先稳定、后转运”的处置原则，避免盲目操作；

4.权责明确：明确各应急岗位的职责与权限，形成“总指挥决策、副总指挥现场指挥、部门协作执行”的权责体系。

二、组织机构及职责

（一）应急指挥体系

成立企业突发疾病工伤应急指挥部（以下简称“应急指挥部”），下设现场处置组、医疗保障组、后勤保障组、信息联络组、善后处理组5个专项工作组，日常管理由行政办公室牵头负责。

（二）成员及职责

1.应急指挥部核心成员

（1）总指挥：企业总经理，负责突发疾病事件的最终决策，统筹调配企业所有应急资源，对接外部政府