【南京】2026年江苏省南京师范大学教学科研岗招聘工作人员46人（第三批）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【南京】2026年江苏省南京师范大学教学科研岗招聘工作人员46人（第三批）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在高等教育管理中，教学科研岗人员需兼顾教学与科研。关于“教学科研型”教师的核心特征，下列描述最准确的是：

A.以完成规定课时量为唯一考核标准

B.科研成果与教学质量并重，强调二者相互促进

C.仅专注于高水平论文发表，忽略本科教学

D.主要承担行政管理工作，教学为辅

A.A

B.B

C.C

D.D

2、根据《高等学校教师职业道德规范》，教师在处理师生关系时，应遵循的首要原则是：

A.严谨治学

B.爱国守法

C.关爱学生

D.服务社会

A.A

B.B

C.C

D.D

3、在学术研究规范中，下列行为属于学术不端的是：

A.在论文中正确引用前人观点并标注参考文献

B.未经合作者同意，擅自将共同研究成果单独发表

C.根据实验数据如实记录研究结果

D.对审稿人的意见进行礼貌且专业的回复

A.A

B.B

C.C

D.D

4、高校教学评价中，形成性评价与终结性评价的主要区别在于：

A.评价主体的不同

B.评价功能与时机的不同

C.评价工具的不同

D.评价对象的不同

A.A

B.B

C.C

D.D

5、在科研项目申报中，“研究基础”部分主要考察申请人的：

A.未来研究