幼儿园2026年听课评课工作方案
一、工作目标
1.年度总目标:2026年全年完成覆盖全园12个教学班、3个特需支持组、6个特色活动模块的全维度听课评课任务,累计听课不少于216节,其中常态随堂课占比60%、公开研讨课占比25%、专项诊断课占比15%;教师听课参与率100%,专任教师人均听课不少于18节,新入职教师(教龄1年以内)人均听课不少于36节;通过听课评课推动全园集体活动达标率从当前82%提升至95%以上,特色活动幼儿参与满意度不低于92%,家长对教学质量的季度调研满意度不低于90%。
2.分层目标:管理层通过听课评课全面掌握教学动态,每季度形成1份教学质量分析报告,支撑3项以上教
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