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主治医师能力评价考核标准

第一章总则

一、制定目的与依据

（一）制定目的

为全面、客观、公正地评价主治医师的临床业务能力、教学科研水平、医德医风表现及健康管理素养，建立科学化、规范化的考核评价体系，激励主治医师不断提升专业技术水平，保障医疗质量和患者安全，根据国家有关法律法规及行业标准，结合各级医疗机构实际情况，制定本标准。

（二）制定依据

本标准主要依据以下法律法规及规范性文件制定：

1.《中华人民共和国执业医师法》（近三年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修正）；

2.《医疗机构管理条例》（近三年2月6日国务院令第666号修订）；

3.《医疗质量管理办法》（近三年7月26日国家卫生和计划生育委员会令第10号）；

4.《医疗纠纷预防和处理条例》（近三年6月20日国务院令第701号）；

5.《病历书写基本规范》（近三年2月4日原卫生部卫医政发〔2010〕11号）；

6.《三级综合医院评审标准（近三年版）》（国卫医发〔2021〕8号）；

7.《医疗机构病历管理规定（近三年版）》（国卫医发〔2013〕31号）；

8.《医院感染管理办法》（近三年7月6日原卫生部令第48号）；

9.《抗菌药物临床应用管理办法》（近三年4月24日原卫生部令第84号）。

二、适用范围与基本原则

（一）适用范围

本标准适用于各级各类医疗机构中在岗的主治医师，包括综合医院、专科医院、妇幼保健