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执业医师多点执业劳务合同

随着医疗卫生体制改革的深入，执业医师多点执业已成为优化医疗资源配置、提升基层医疗服务能力的重要举措。在此背景下，一份规范、严谨的劳务合同不仅是保障医师与多点执业机构（以下简称“甲方”）双方合法权益的基石，也是明确双方权利义务、防范执业风险的关键。本文将从资深从业者的视角，结合实务经验，阐述多点执业劳务合同的核心要素与撰写要点，并提供一个参考范本框架。

一、合同主体与基本信息

合同的开篇，务必清晰界定甲乙双方的主体资格。甲方通常为依法设立并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构，需列明其全称、法定代表人（或负责人）、注册地址、联系方式等。乙方则为符合多点执业条件的执业医师，应载明其姓名、性别、居民身份证号码（此处仅作提示，合同中一般不直接填写，或采用加密方式处理）、医师资格证书及执业证书编号、主要执业地点、联系方式等。

撰写要点：

*甲方信息需与医疗机构执业许可证登记信息一致。

*乙方需确保其多点执业已获得主要执业机构同意，并已按规定办理多点执业备案手续，合同中可约定乙方对此作出承诺。

*联系方式应至少包含法定代表人/负责人及合同事务联系人的邮箱或固定电话。

二、服务内容与要求

此条款是合同的核心，需详尽约定乙方在甲方处提供医疗服务的具体范畴与标准。

核心内容：

1.服务科室与岗位：明确乙方在甲方将从事的具体专业科室及岗位，例如“内科门诊