原创力文档2026年三级人力资源管理师《理论知识》试题及答案
一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）
1.某制造企业因战略调整需裁减15%的生产岗人员，根据《劳动合同法》，企业提前（）日向工会或全体职工说明情况，听取意见后可实施经济性裁员。
A.10B.20C.30D.45
答案：C
2.下列关于人力资源规划中人员供给预测的表述，正确的是（）。
A.仅需考虑内部供给B.外部供给需分析劳动力市场状况
C.离职率属于外部供给影响因素D.技能清单法仅适用于高层管理岗位
答案：B
3.某互联网公司采用“无领导小组讨论”选拔产品经理，其
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