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团队目标设定技巧面试题及参考答案.doc

团队目标设定技巧面试题及参考答案.doc

    团队目标设定技巧面试题及参考答案

    一、单选题（每题3分，共15分）

    1.团队目标设定首先要考虑的是？

    A.团队成员的个人目标

    B.组织的整体战略

    C.过往团队的目标

    D.当下流行的目标方向

    2.一个好的团队目标应该具备的特点不包括？

    A.可衡量

    B.短期即可完成

    C.具有挑战性

    D.明确清晰

    3.在设定团队目标时，如何确保成员理解目标？

    A.只在会议上口头传达

    B.用复杂的专业术语表述

    C.以多种方式清晰阐述并解答疑问

    D.让成员自己猜测

    4.团队目标设定后，接下来重要的步骤是？

    A.立刻开始执行，无需其他规划

    B.调整目标以适应成员意见

    C.制定实

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