企业绩效管理中绩效沟通的问题及对策一以山西S煤业有限责
任公司为例
一、引言2
二、绩效沟通相关理论综述2
(-)国内研究理论综述1
(二)国外研究理论综述1
三、山西汾西矿业集团两渡煤业有限责任公司绩效沟通的现状2
(―)企业简介错误!未定义书签。
(二)企业绩效沟通现状4
四、山西汾西矿业集团两渡煤业有限责任公司绩效沟通存在的问题5
(-)绩效沟通体系不完善5
(二)绩效沟通方式单一5
(三)绩效沟通缺之技巧6
(四)企业沟通文化
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