1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

人力资源管理实务智慧树知到答案2023章节测试.pdf

人力资源管理实务智慧树知到答案2023章节测试.pdf

    第一章测试

    1.人力资源规划是根据企业发展战略和生产经营目标，预测（），从而采取

    措施确保人力资源的有效配置。

    A:人力资源供需关系

    B:人力资源管理成本

    资待遇学历工作岗位答案书面的劳动合同是形式上认定双方劳动权利义务的最有力证据错对答案

    C:企业绩效目标

    D:企业培训需求

    答案:A

    2.在企业人力资源管理实践中，人力资源规划工作通常由（）负责。

    A:人力资源专员

    B:人力资源经理

    C:人力资源科长

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >