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大学后勤保障人事管理制度

第一章总则

为建立科学规范、运行高效的后勤保障人事管理体系，优化人力资源配置，激发员工队伍活力，提升后勤服务保障效能，支撑学校各项事业高质量发展，依据国家相关法律法规及学校总体规章制度，结合后勤保障工作实际，特制定本制度。本制度适用于学校后勤保障体系内所有职能部门、直属单位及服务实体（以下简称“各单位”）的全体在编、合同制及各类聘用人员。

第二章组织架构与职责分工

后勤保障人事管理实行学校统一领导、后勤主管部门归口管理、各用人单位具体负责的三级管理体制。

学校人事部门是全校人事工作的主管部门，负责宏观政策制定、编制核定、高级专业技术职务评聘、薪酬总额管控与监督指导