5-面试评估表分享.docxVIP

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  • 2026-07-19 发布于江西
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面试评估表

应聘人姓名

应聘岗位

评估总分

面试官姓名

面试结果

t建议入职¨待定¨淘汰(评估总分低于60直接淘汰)

评估要素:礼仪风度

观察内容

提问问题

评价要点

评价结果

1.仪容、衣着

2.行为、举止

3.仪态(敲门、走路、坐姿、站立)

4.语言表达

1.请您简单介绍一下您的教育与工作经历?

2.请描述一下您之前的主要工作及职责?

1.穿着整齐、得体、无明显失误

2.行为举止沉着、稳重、大方

3.仪态(敲门、走路、坐姿、站立)符合基本礼节规范

4.语言表达清晰、文雅、有礼貌

□4分

□8分

□16

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