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管培生培养制度

【方案背景】

1.集团公司已批准2020届校招管培生培养方案，其中已明确管培生的培养阶段为“2个月生产实践+1个月终端实践+1个月课题设计案+军事化训练+理论培训+轮岗实践培训”，招聘培养目标为100人；

2.10月13日已完成第1场校园招聘，面试筛选工作已顺利完成，校招管培生马上进入到培养阶段，第一阶段即为生产实践。

【方案目的】

确保校招管培生生产实践的顺利开展，达成公司既定的培养目标

【方案内容】

1.校招管培生生产实践环节的批次与时间安排：

（1）每月进入生产实践环节的管培生数量在20人左右，10月末或11月初（视招聘进度），第一批管培生进行车间开展实践工作，后续批