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政府档案工作年度述职报告

本年度我严格履行市档案局分管业务工作副局长岗位职责，牵头落实全市档案事业发展“十四五”中期攻坚各项任务，全程对标省档案局2023年度档案工作绩效考核12大类47项指标推进落地，所有考核指标全部达到省定合格标准，其中9项核心指标位列全省前三位，现将全年履职情况报告如下。

一、锚定法定职责红线，压实档案工作全链条管控责任

全年始终把档案安全、规范管理作为首要法定任务抓细抓实，坚决杜绝档案管理失范、安全失防等风险隐患。一是刚性落实档案行政执法检查全覆盖要求，联合市司法局组建专项执法检查组，累计完成127家市直机关一级立档单位、16个区县综合档案馆、32家二级重点立档单位的“全覆盖”执法检查，针对部分单位存在的档案积存未移交、库房管理不规范、电子档案存储不合规等问题，累计下发《档案行政执法整改建议书》37份，建立“一单位一台账”跟踪督导整改，年内全部完成销号。通过执法督办，累计督促21家单位完成1276件积存10年以上的到期档案移交进馆，协调国资、经信等部门完成17家关停改制市属企业的档案清收工作，追缴散存在外的企业职工人事档案、权属档案432卷，有效避免了国有档案资产流失。二是做精做细归档全流程业务指导，针对本轮机构改革后新组建的12家市直单位，组建3支专项辅导小组上门开展“一对一”归档流程搭建辅导17次，针对教育、医疗、国企等重点行业领域，编制分行业档案管理规